-Lập, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu các BP.-Xây dựng và giám sát kết quả thực hiện mục tiêu tiếp cận công việc của NV mới.-Đào tạo định hướng NV mới-Thực hiện chính sách, chế độ theo quy định Công ty.-Theo dõi, giám sát kết quả KPI của các bộ phận.-Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề liên quan quản lý, khai thác hiệu quả nguồn lực
Yêu cầu -Tốt nghiệp ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật…-Có kinh nghiệm vị trí tương đương.-Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.-Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.-Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.
Quyền lợi - Được hưởng các chế độ theo đúng quy định của pháp luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN…và các chế độ đãi ngộ khác của Công ty (phí Công tác, điện thoại, hỗ trợ thuê nhà cho người ngoài địa phương,..).- Được hưởng mức thu nhập cao, phù hợp với năng lực và yêu cầu công việc.- Được làm việc trong môi trường rất năng động và chuyên nghiệp, thân thiện.